WS 2 Masterclass: Leda omställning

Att leda förändring i förändring

Det regionala utvecklingsuppdraget är komplext, liksom samhällsutmaningarna. Dessutom inträffar med jämna mellanrum oväntade, oplanerade händelser – som pandemin, översvämningar, stora företagsnedläggningar. Hur kan man nyttja den förändring som en kris kan innebära?

Workshop 2 den 7 december hade två teman: Att leda i komplexa sammanhang och att leda i kris. Länk till program som PDF.

Hemuppgift till nästa workshop

Hemuppgifterna från WS 2 handlar om kriser som hävstång. Vi arbetar parvis och här är länk till gruppindelningen.
Länk till beskrivning av hemuppgiften

Dokumentation från ws 2

Om du har frågor eller funderingar – hör gärna av dig till oss:
Eva Moe: eva.moe@skr.se (innehåll)
Christel Gustafsson christel.gustafsson@kronoberg.se (innehåll)
Emma Ejermark: emma.ejermark@skr.se (praktiska frågor)