Emma Engdahl, professor i sociologi vid Göteborgs universitet, kommer att prata om konsten att vara mänsklig. Hon har publicerat ett 100-tal böcker, artiklar, bokkapitel och essäer och har varit ansvarig förläggare på Liber AB samt haft anställningar och gästforskat i USA. Hon är aktiv i nätverk och styrelser samt bidrar i forskningsinitiativ både nationellt och internationellt. På Göteborgs universitet ansvarar hon för utvecklingen av utbildning och forskning inom sociologi och socialpsykologi på institutionen för sociologi och arbetsvetenskap. Hennes forskning rör områden som identitetsutveckling, självrealisering, cyberaktivism och kommunikativ demokrati. Hon har även en egen frågespalt i Göteborgs Posten där hon svarar på läsarnas frågor om dejting och relationer.
Carl Heath, senior forskare och fokusledare för området digital resiliens i RISE, kommer att prata om demokratin i en digital tid. Idag forskar och leder han arbetet inom digital resiliens i RISE. Han forskar även om betydelsen av ledarskap och politisk organisering för förnyelse och transformation i samhället och under 2018-2020 arbetade han som regeringens särskilda utredare med ”Demokratin i en digital tid”. Carl är aktiv i samhällsdebatten via sociala medier. Återkommande frågor är digital strukturomvandling, resiliens, samhällsskydd och totalförsvar. Han har ett CV som visar på engagemang både ideellt och som forskare.
Stefan Holmlid, professor, Linköpings universitet. Stefan forskar i mötet mellan design och offentlig sektor, inte minst kring skapandet av uthållig designförmåga, kring välfärdens stora omställningar och kring policy som fokus för design. Här lyfter Stefan ofta aspekter såsom estetisk kunskap och designmaterial, involvering och deltagande, samt kunskapsintegration och lärande organisation. Han arbetar nästan uteslutande i nära samvekran mellan akademi och andra organisationer och har genom åren varit drivande eller lett tre forskarskolor.
Johanna Nordin, projektledare Livslångt lärande, RISE. Johannas vidgar perspektiven och skapar lärande som överbryggar mellanrum; mellan människor, mellan organisationer och mellan det vi vet och det vi ännu inte testat. Johanna Nordin är lärande- och innovationsdesigner på RISE, där hon arbetar med att stärka organisationers förmåga till förändring, lärande och innovation. Med sin kompetens hjälper hon verksamheter att synliggöra sin egen potential och omsätta insikter till handling. Hon kombinerar verktyg från design, prototypande och facilitering för att skapa mod att tänka nytt och agera, både på individ- och systemnivå. Hon arbetar med lekfullhet och visar hur kreativt utforskande kan användas som motor i förändringsarbete. Genom sitt arbete på RISE bidrar Johanna till utveckling av förändringsförmåga i komplexa sammanhang.