För att möjliggöra ett mer kunskapsbaserat arbete med arbetskraftsinvandring har Tillväxtverket tagit fram en forskningsöversikt som för första gången samlar aktuell forskning om högkvalificerad migration i ett svenskt sammanhang.
Forskningsöversikten visar att konkurrensen om högkvalificerad arbetskraft har ökat och att många länder aktivt anpassar sina regelverk och arbetssätt.
Centrala slutsatser är:
- Sverige har goda grundförutsättningar men möter samtidigt utmaningar kopplade till lönenivåer, skatter och erkännande av kvalifikationer.
- Länder utvecklar i ökande grad samordnade och statligt stödda insatser för att underlätta internationell rekrytering.
- Faktorer utanför själva arbetet, såsom familjeförutsättningar, platsens attraktivitet och inkludering på arbetsplatsen, har stor betydelse för om högkvalificerade migranter stannar.
- Det finns tydliga kunskapsluckor, bland annat beroende på brist på data över EU-medborgare och tillgången till jämförbar statistik mellan länder.